De verschillen tussen platteland groeien, ook in salaris. Wie werkt in de stad, verdient meer, blijkt uit onderzoek van het Centraal Planbureau.
Steden trekken meer jonge, talentvolle mensen aan en groeien daardoor veel harder de rest van het land. Deze verschillen zullen de komende jaren alleen maar toenemen, want een verhuizing naar de stad loont. Uit nieuw onderzoek van het CPB blijkt dat werken in de stad het meest oplevert. Stedelingen verdienen meer. Zo leidt tien jaar werkervaring in Amsterdam tot 11 procent meer salaris. Dat staat gelijk aan effect dat één extra jaar onderwijs heeft op het loon.
De oorzaken voor dit verschil zijn divers. Allereerst trekken vooral hoogopgeleide jongeren naar de stad, die nu eenmaal meer hoogopgeleid werk te bieden heeft, die over het algemeen beter betaald zijn. Maar de stad biedt meer voordelen. Netwerken bijvoorbeeld. Het feit dat veel bedrijven dicht op elkaar zitten en talenten elkaar tegen komen, zorgt ervoor dat ze sneller van elkaar profiteren.
Daarnaast is de stad samengesteld aan de hand van een natuurlijke selectie. De voordelen van de stad, zoals goede voorzieningen, veel cultuur en entertainment, trekken een hoogopgeleid en ambitieus publiek. Daar komen bedrijven weer op af.
Deze stedelijke voordelen gelden niet alleen voor de binnenstad, maar ook binnen een straat van tien tot twintig kilometer buiten Amsterdam, mist het openbaar vervoer goed geregeld is. Het CPB pleit voor goede verbindingen en voor meer huurwoningen in de vrije sector, zodat de talenten hun plek vinden in Amsterdam.
